FUNDACIÓN LCG PARTNERS · MOVILIDAD ECONÓMICA

Una oportunidad puede cambiar una trayectoria. Una red puede sostenerla.

Trabajamos por mujeres jóvenes de estratos 1, 2 y 3 que enfrentan barreras para acceder al empleo formal. Articulamos programas, empresas, fundaciones y actores públicos para que puedan mejorar sus ingresos, fortalecer sus familias y avanzar en trayectorias sostenibles de movilidad económica en Colombia.

Grupo de mujeres latinoamericanas participando en un taller de empleabilidad
LIFTElevar·CONNECTConectar·GROWGenerar

NUESTRO PROPÓSITO

Trabajamos para que más mujeres puedan romper círculos de pobreza y construir movilidad económica.

Trabajamos para que mujeres jóvenes de estratos 1, 2 y 3, que ya cuentan con formación y enfrentan barreras de acceso, encuentren condiciones reales para entrar, permanecer y crecer en el empleo formal. Así contribuimos a romper círculos de pobreza, trascender sesgos de género y reducir brechas históricas en los territorios de Colombia.

NUESTRA HISTORIA

Una alianza que nació de la experiencia y se puso al servicio de otras trayectorias.

LCG Partners nace de tres mujeres con trayectoria empresarial, social y de mentoría que decidieron unir capacidades para acompañar mejor el tránsito entre la formación y el trabajo, junto a quienes ya están transformando vidas en los territorios.

Jóvenes latinoamericanas participando en un taller comunitario

Una fundación que articula oportunidades para la movilidad económica de las mujeres.

Somos una fundación colombiana que acompaña a mujeres jóvenes preparadas para trabajar, justo cuando necesitan una primera oportunidad formal, una reinserción o una red que les permita permanecer.

El centro de nuestra misión son ellas. Trabajamos con fundaciones que las forman y derivan, empresas que pueden abrir oportunidades y formar a sus equipos en liderazgo consciente, y actores públicos que buscan intervenir con sus poblaciones. Articulamos mentoría, voluntariado de acompañamiento en territorio, empleabilidad y evidencia para seguir el ciclo completo: preparación, vinculación, permanencia y crecimiento.

Construimos las condiciones para que más mujeres lleguen al empleo, permanezcan y conviertan esa experiencia en movilidad económica.
Conversemos

Tres trayectorias.
Una visión compartida.

Un equipo cofundador que integra estrategia, ejecución, sensibilidad social y una sólida red de relaciones para movilizar capacidades al servicio de la misión.

Gladis García Botero, cofundadora de LCG Partners

Gladis García Botero

Unidades de negocio, transformación, estrategia y ejecución

COFUNDADORA · Dirección Institucional y Modelo de Operación
Carolina Restrepo Yepes, cofundadora de LCG Partners

Carolina Restrepo Yepes

Liderazgo, coaching y mentoría femenina empresarial

COFUNDADORA · Dirección de Modelo de Aprendizaje
Liliana Pérez Coymat, cofundadora de LCG Partners

Liliana Pérez Coymat

Comunicación estratégica y mercadeo social

COFUNDADORA · Dirección de Alianzas y Comunicación Institucional

Tres programas para sostener una trayectoria.

Acompañamos en Colombia a mujeres jóvenes de estratos 1, 2 y 3 que enfrentan barreras para acceder al empleo formal. Trabajamos para romper círculos de pobreza, mejorar sus ingresos y fortalecer a sus familias mediante una ruta de movilidad económica sostenible.

LLift
Una meta en la cima de una montaña

Preparamos el paso hacia el empleo formal.

Fortalecemos capacidades, confianza y autonomía de mujeres jóvenes que ya cuentan con formación y están listas para dar el siguiente paso.

  • Preparación para la búsqueda y vinculación laboral
  • Acompañamiento con mentoras
  • Habilidades blandas y socioemocionales
  • Finanzas personales
  • Imagen laboral con sentido
Quiero conocer Lift
CConnect
Una red de personas conectadas

Conectamos talento con oportunidades reales.

Articulamos fundaciones, empresas, empleados, mentoras y actores públicos para abrir puertas pertinentes y acompañadas.

  • Oportunidades de empleo formal con empresas
  • Proyectos sociales de impacto de género
  • Alianzas con el ecosistema social
  • Comunidades de mentoras y voluntariado
  • Expertas empresariales y mujeres líderes
Quiero conectar capacidades
GGrow
Hojas que representan crecimiento sostenible

Acompañamos la permanencia y la movilidad económica.

Seguimos lo que ocurre después de la vinculación para reducir barreras, fortalecer ingresos y sostener los avances de cada mujer y su familia.

  • Habilidades para la permanencia laboral
  • Movilidad económica, autonomía e ingresos
  • Productividad y adaptación al empleo
  • Radar de Permanencia LCG
  • Medición, aprendizaje y mejora continua
Quiero conocer Grow

Experiencia senior.
Acción social real.
Aprendizaje aplicado.

Ponemos nuestra experiencia empresarial, social y de mentoría al servicio de la misión: acompañar mejor, articular mejor y aprender con evidencia para que las oportunidades puedan sostenerse.

01

Piloto de mentorías

Diseño y ejecución de una experiencia de mentoría para mujeres jóvenes junto a una organización social aliada, con acompañamiento, medición, escucha activa y aprendizajes para escalar.

02

Mentoría con propósito

Acompañamiento a mujeres y jóvenes en liderazgo, empleabilidad, toma de decisiones y desarrollo profesional, desde la experiencia y la conversación humana.

03

Trayectoria empresarial

Dirección de unidades de negocio, estrategia, operaciones, cadena de abastecimiento, transformación digital, desarrollo de talento y liderazgo de equipos.

04

Implementación

Diseño de modelos, creación de nuevas capacidades, articulación de aliados, gestión de indicadores y puesta en marcha de iniciativas complejas.

Participantes y mentoras de una experiencia piloto desarrollada en Medellín
Experiencia real de mentoría · Medellín

DATOS PARA DECIDIR Y CRECER

Evidencia para acompañar las trayectorias

Caracterizamos la trayectoria con una mirada de movilidad económica, sin reemplazar los estudios demográficos, sociológicos o psicosociales especializados. Establecemos una línea base, acompañamos la medición y convertimos lo aprendido en decisiones para mejorar la permanencia y reducir brechas en el territorio colombiano.

Conoce la metodología
PERMANENCIA
Y MOVILIDAD
DiagnósticoLínea baseDiseñoMedición
Conversación de mentoría entre dos mujeres en un espacio comunitario

Una transformación compartida necesita a todo el ecosistema.

EL CAMBIO SE CONSTRUYE EN ALIANZA

Conectemos capacidades.
Generemos posibilidades.

Cuéntanos cómo quieres sumar a la movilidad económica femenina.

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